上海艾怡美容制品有限公司brava——够红够辣的快乐生活着

不知从何时起，从港台流传到大陆一股“辣妈”明星风，无论从台湾的小S到国际巨星王菲，再至大陆当红女性马伊琍，都算是目前娱乐圈里的当红辣妈，有着辣妈之首的国际超级巨星维多利亚生完孩子后据说就立刻开始减肥维持苗条身材。更是让众多爱美女性争相效仿。
　　 现在有很多丁克族不生孩子的原因就是基于很多女性生完孩子后身材走形变得惨不忍睹：胸部下垂松弛萎缩，身材走形，包括等等原因都使得很多独立女性做丁克族乃至不婚族，而有的女性为了不使得胸部下垂拒绝给孩子喂奶也使得夫妻双方产生矛盾乃至争吵，一句朗朗上口的广告语“女人，爱自己更多点”更是让很多女性自我平衡理直气壮的生活着。殊不知，这样防止胸部下垂的想法是违背医学常理的，可见，身材对于女性来说是至关重要的。
上海艾怡拥有着一群“辣妈朋友”，她们都是上海艾怡美容制品有限公司brava的忠实客户，有很多人都是因为生完小孩后使得胸部再也没有以往的风采，有很多因为对自身身材的自卑引发出夫妻生活矛盾，这更是对于女性自身不自信的一种侮辱，这些都极大程度影响她们的情绪，生活乃至工作。毕竟谁也不希望自己完成女性应该尽责的使命后却因为孩子的诞生反而让自己的生活黯然失色，和上海艾怡结成朋友后，不仅从身形让她们重现当年的风采，更是在心灵上使得女性得到了自信。艾怡的BRAVA不仅存有丰胸的功能，也有预防乳腺增生的神奇效果。在09年第一次上海举办的BRAVA”美丽辣妈”美胸沙龙中能够清晰的体现出使用BRAVA的女性从内而发出的自信，每位到访者都是漂亮自信的辣妈，大家在一起探讨工作，生活，探讨使用BRAVA时忐忑不安的心情，这是Party,也是彼此间亲密无间的交流发泄区，把在工作中的犀利眼神放下，把家庭重担抛开，把扮演的女儿、妻子、母亲的多种角色统统抛开。就在此时，只是一群对生活充满无尽幻想的女人，对生活有渴望的女人。
　有些女性从BRAVA04年引进中国之后就一直陪伴着她茁壮成长，从上海总部的盛大开幕，到广州北京分部的陆续扩张，她们倾注了很多的关爱在BRAVA里，也是因为她们的支持和鼓励，BRAVA才能够发展到现在如此具有巨大的号召力和不可抗拒的旺盛人气，无论是青春可人的女孩，还是拥有着成熟韵味的少妇，甚至是母女一起来参与，她们都是BRAVA的忠实FANS，BRAVA的每次活动她们争相参加，并且踊跃互动，与她们每人的售后医生也演变成闺蜜，因为BRAVA,她们自信快乐的生活着，因为BRAVA,她们够红够辣，因为BRAVA，她们结识了很多与自己志同道合的朋友，因为BRAVA,她们的生活丰富多彩……
　BRAVA，正是中国女性成功自信的标志，正是时尚的风向标。因为BRAVA，女性才能够够红够辣的快乐生活着！

侮辱趣谈,上海艾怡美容制品有限公司brava呼吁关爱女性

清明节的“二奶”祭品在侮辱谁“麻将，中华烟，轿车便宜卖啦！”随着清明节的临近，商贩们开始动起清明祭品的脑筋。昨日记者在广东莞城振华路细村市场的多家祭品店内看到，除了往常的“巨额”冥钞外，一些商家为了满足阴间的“娱乐”需要，还赶制了一批“天堂麻将”、“二奶”等祭品，据称，卖得都不错。（南方都市报2008年3月31日）　　在现实生活中，本该为人所不耻的“二奶”之流，竟然被一些商家堂而皇之的拿来开发和叫卖，竟然被一些后人大大方方的拿来祭祀和哀思，竟然明目张胆地要来到“阴间”走一遭。这到底是一种病态，还是一种调侃！这到底是对谁的侮辱？　　这是对于先人的侮辱。广东省社科院人口与社会研究所所长郑梓桢认为，祭祀用品过火了就是对去世亲人的一种侮辱，如烧一些纸“美女”什么的。按照现实中一些人的理解力，先人在地下是寂寞的，先人在地下也需要“二奶”们，烧个“二奶”可以解解闷，没有什么大不了的。其实，这是对于先人的极大侮辱，不仅是侮辱了男性的先人，特别是侮辱了女性的先人，并不是一种玩笑。　　这也是对于今人的侮辱，特别是女性的侮辱。也许，今天的人们在使用这样的祭品时，抱着的是一种无所谓的心态，有的甚至还认为很光荣。其实，他们不知道，这样的做法除了对先人的侮辱外，其实也是在侮辱自己，侮辱自己的人格与道德操守，试问一下，谁希望自己的先人中有“二奶”的存在，除非他就有这样的心理。　　从某种程度上，这还是对于时代精神和道德的侮辱。“二奶”的出现，本就在现实中挑战着良好的道德秩序，是男权社会的延续，是男尊女卑的重演，是对女性的作践与侮辱。可是，今天似乎很多人已经习惯了“二奶”的存在，都把包“二奶”视为一种荣耀、一种身份的象征，张纪中不都在说“现代社会包二奶很正常”。这是时代精神的缺失、道德的塌陷，是对当今现实的最好写照。现在好了，不仅要在现实生活中如此，还要把这种侮辱带给“阴间”的人，这岂不更加印证了“二奶”的合理性，这到底要挑战什么？　　其实，我们活着的人更应该反思的是，你是如何对待你活着的亲人们？那些死后的排场、大方只不过是活着的人的虚荣心与显摆。比如有的子女看都不看父母一眼，不管死活，连给口饭吃都不做，可死后，却往往还拿出上万元、甚至更多的钱举行葬礼，真的是“活着的人还不如死人”，说到底就是自私自利、“孝义”缺失。因此，无论是在观念上，还是在实实在在的行动上，我们真的都该有所转变了，要彻底变“薄养厚葬”为“厚养薄葬”。上海艾怡美容制品有限公司BRAVA呼吁：请给女性多一些关爱关心爱护、尊重女性朋友是社会文明进步的重要标志；倡导女性健康，关爱女性精神世界则是重视女性朋友的体现。于08年10月10日到来的“世界精神卫生日”，增加了全社会对女性朋友身体和精神世界的双重关爱。最近，一份数据引起了艾怡的关注：据不完全统计，每年社会增加的心理、精神不健康的人数成一定比例上升，卫生部1998年发表的统计数字显示，中国有5％的人患上不同程度的精神病和精神障碍，在每1,000人当中便有13个精神病人。每年自杀的人数在28万以上，高于世界的平均数。这样触目惊心的数字比例引起了艾怡员工的注意和重视，特别是，女性作为社会的弱势群体，更需要我们时时给予精神和心理上的支持。

Brava提醒丰胸误区,推销人员的四大素质

Brava提醒丰胸误区女性的胸部线条一直是牵动心魄的大事，坊间的美胸秘方、丰胸秘笈总是让爱美的女性跃跃欲试。追求高度的你是否也曾想过这些武林秘方的可靠性？不当的美胸方法，有可能会伤害到你的胸部哦！想要保持一个健康、美丽的胸部还是要警惕一下不当的丰胸误区。针对丰胸中出现的误区，一些专家教授给出了需要避免的方法，并提供了正确的建议。　　丰胸警示　　目前很多女性使用各种各样的丰胸方式，如果方法不得当，不仅不能使增大乳房，反而会造成对胸腺的严重伤害，其中主要表现在一下几个误区。　　误区1：疯狂大力的按摩损伤乳房　　很多人认为按摩是有效的丰胸方式。其实乳房很骄弱，按摩的力度是一个非常科学的值。如果乳房受外力大力挤压，可能造成有两大伤害：一是乳房内部软组织易受到挫伤，或使内部引起增生等。二是受外力挤压后，较易改变外部形状，使上耸的双乳下塌、下垂等。　　误区2：用过冷或过热的浴水对乳房刺激　　社会上流传着这样的丰胸方式：每天用冷水自下而上冲击达到丰胸效果。这是极其不科学、不健康的！乳房周围微血管密布，受过热或过冷的浴水刺激都是极为不利的，如果选择坐浴或盆浴，更不可在过热或过冷的浴水中长期浸泡。否则，不仅会使乳房软组织松弛，也会引起皮肤干燥。　　误区3：长期使用“丰乳膏”伤害身体　　丰乳膏一般都采用含有较多雌性激素的物质，涂抹在皮肤上可被皮肤慢慢地吸收，进而使乳房丰满、增大，但是一旦停止使用就会回缩。如选择不当长期使用，或滥用各种劣质丰乳膏就会带来月经不调，色素沉着，皮肤萎缩变薄，以及使肝脏酶系统紊乱，胆汁酸合成减少，易形成胆固醇结石等不良后果。　　推销人员的四大素质在营销行业中，什么样的素质能使优秀的推销员脱颖而出？什么样的素质能使干练的推销员不同于那些平庸之辈？为此，盖洛普管理咨询公司对近50万名推销员进行了调查。研究表明，优秀的推销员有四方面的主要素质：内在动力、干练的作风、推销能力以及与客户建立良好业务关系的能力。 　　1、内在动力　　“不同的人有不同的动力——自尊心、幸福、金钱，你什么都可以列举，”一位专家说，“但是所有优秀的推销员都有一个共同点：有成为杰出之士的无尽动力。”这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成，但却不是能教会的。动力的源泉各不相同——有受金钱的驱使，有的渴望得到承认，有的喜欢广泛的交际。盖洛普研究揭示了四种性别类型（竞争型、成就型、自我实现型或关系型），这四种人都是优秀的推销员，但有各自不同的源泉。竞争型的人不仅想要成功，而且渴望战胜对手——其他公司和其他推销员——的满足感。他们能站出来对一个同行说，“你是本年度最佳推销员，我不是对你不恭，但我会与你一争高低的。”追求自我实现的推销员就是为了想体验一下获胜的荣耀。他们不论竞争如何，就想把自己的目标定得比自能做到的要高。他们一般能成为最好的营销经理，因为他们只要能使自己的机构完成任务，对他人的成败与否看得不重。最后一种是善于交际型的推销员，他们的长处在于他们能否客户建立和发展好业务关系。他们为人慷慨、周到、做事尽力。“这样的推销员是非常难得的，”美能达公司商务部国内培训经理说，“我们需要那种能够耐心回答顾客可能提出的第十个问题的推销员，那种愿意和客户在一起的推销员。”　　没有谁是单纯的竞争型、成就型、自我实现型或关系型推销员。多数优秀的推销员或多或少属于其中的某一种类型。“竞争型的推销员如果有一些关系意识，他可能除在照顾客户方面干得很好外，还能得到大笔业务。”盖洛普管理咨询公司主任认为，“对这样的人，谁还能苛求更多呢？”　　2、严谨的工作作风　　不管他们的动机如何，如果销售人员组织不好，凝聚力不强，工作不尽力，他们就不能满足现在的客户越来越多的要求。优秀的推销员能坚持制定详细周密的计划，然后坚决执行。在推销工作中没有什么神奇的方法，有的只有严密的组织和勤奋的工作。“我们最棒的推销员从不稀稀拉拉，”一家小型物资贸易公司的总裁说，“如果他们说他们将在六个月后续会面，那么你可以相信六个月之后他们肯定会到客户门前的。”优秀的推销员依靠的是勤奋的工作，而不是运气或是雕虫小技。“有人说他们能碰到好运气，但那是因为他们早出晚归，有时为一项计划要工作到凌晨两点，或是在一天的工作快结束、人们都要离开办公室时还要与人商谈。”　　3、完成推销的能力　　如果一个推销员不能让客户订货，其他技巧都是空谈。不能成交就称不上推销。因此，如何才能成为一名优秀的推销员呢？经理们和推销事务顾问们认为有一点很重要，即一种百折不挠、坚持到底的精神。他们其中有一位认为，“优秀的推销员和优秀的运动员一样。他们不畏惧失败，直到最后一刻也不会放弃努力。”优秀的推销员失败率较低的原因就是他们对自己和推销的产品深信不疑。优秀的推销员非常自信，认为他们的决策是正确的。他们十分渴望做成交易——在法律和道德允许的范围内无论采用何种方法也要使交易成功。　　4、建立关系的能力　　在当今的关系营销环境中，优秀的推销员最重要的一点就是成为解决客户问题的能手和与客户拉关系的行家。他们能本能地理解到客户的需求。如果你和营销主管谈谈，他们会给你这样描述优秀的推销员：全神贯注、有耐心、够周到、反应迅速、能听进话、十分真诚。优秀的推销员能够站在顾客的立场上，用客户的眼光看问题。当今的客户寻求的是业务伙伴，而不是打高尔夫的伙伴。“问题的根本在于，”达拉斯的一位推销顾问说，“要目的明确。优秀的推销员不是讨别人的喜欢，他们要的就是盈利。”他还补充道：“优秀的推销员总是想到大事情，客户的业务将向何处发展，他们怎样才能帮上客户的忙。”丰胸brava

推销人员的四大素质

在营销行业中，什么样的素质能使优秀的推销员脱颖而出？什么样的素质能使干练的推销员不同于那些平庸之辈？为此，盖洛普管理咨询公司对近50万名推销员进行了调查。研究表明，优秀的推销员有四方面的主要素质：内在动力、干练的作风、推销能力以及与客户建立良好业务关系的能力。
　　1、内在动力
　　“不同的人有不同的动力——自尊心、幸福、金钱，你什么都可以列举，”一位专家说，“但是所有优秀的推销员都有一个共同点：有成为杰出之士的无尽动力。”这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成，但却不是能教会的。动力的源泉各不相同——有受金钱的驱使，有的渴望得到承认，有的喜欢广泛的交际。盖洛普研究揭示了四种性别类型（竞争型、成就型、自我实现型或关系型），这四种人都是优秀的推销员，但有各自不同的源泉。竞争型的人不仅想要成功，而且渴望战胜对手——其他公司和其他推销员——的满足感。他们能站出来对一个同行说，“你是本年度最佳推销员，我不是对你不恭，但我会与你一争高低的。”追求自我实现的推销员就是为了想体验一下获胜的荣耀。他们不论竞争如何，就想把自己的目标定得比自能做到的要高。他们一般能成为最好的营销经理，因为他们只要能使自己的机构完成任务，对他人的成败与否看得不重。最后一种是善于交际型的推销员，他们的长处在于他们能否客户建立和发展好业务关系。他们为人慷慨、周到、做事尽力。“这样的推销员是非常难得的，”美能达公司商务部国内培训经理说，“我们需要那种能够耐心回答顾客可能提出的第十个问题的推销员，那种愿意和客户在一起的推销员。”
　　没有谁是单纯的竞争型、成就型、自我实现型或关系型推销员。多数优秀的推销员或多或少属于其中的某一种类型。“竞争型的推销员如果有一些关系意识，他可能除在照顾客户方面干得很好外，还能得到大笔业务。”盖洛普管理咨询公司主任认为，“对这样的人，谁还能苛求更多呢？”
　　2、严谨的工作作风
　　不管他们的动机如何，如果销售人员组织不好，凝聚力不强，工作不尽力，他们就不能满足现在的客户越来越多的要求。优秀的推销员能坚持制定详细周密的计划，然后坚决执行。在推销工作中没有什么神奇的方法，有的只有严密的组织和勤奋的工作。“我们最棒的推销员从不稀稀拉拉，”一家小型物资贸易公司的总裁说，“如果他们说他们将在六个月后续会面，那么你可以相信六个月之后他们肯定会到客户门前的。”优秀的推销员依靠的是勤奋的工作，而不是运气或是雕虫小技。“有人说他们能碰到好运气，但那是因为他们早出晚归，有时为一项计划要工作到凌晨两点，或是在一天的工作快结束、人们都要离开办公室时还要与人商谈。”
　　3、完成推销的能力
　　如果一个推销员不能让客户订货，其他技巧都是空谈。不能成交就称不上推销。因此，如何才能成为一名优秀的推销员呢？经理们和推销事务顾问们认为有一点很重要，即一种百折不挠、坚持到底的精神。他们其中有一位认为，“优秀的推销员和优秀的运动员一样。他们不畏惧失败，直到最后一刻也不会放弃努力。”优秀的推销员失败率较低的原因就是他们对自己和推销的产品深信不疑。优秀的推销员非常自信，认为他们的决策是正确的。他们十分渴望做成交易——在法律和道德允许的范围内无论采用何种方法也要使交易成功。
　　4、建立关系的能力
　　在当今的关系营销环境中，优秀的推销员最重要的一点就是成为解决客户问题的能手和与客户拉关系的行家。他们能本能地理解到客户的需求。如果你和营销主管谈谈，他们会给你这样描述优秀的推销员：全神贯注、有耐心、够周到、反应迅速、能听进话、十分真诚。优秀的推销员能够站在顾客的立场上，用客户的眼光看问题。当今的客户寻求的是业务伙伴，而不是打高尔夫的伙伴。“问题的根本在于，”达拉斯的一位推销顾问说，“要目的明确。优秀的推销员不是讨别人的喜欢，他们要的就是盈利。”他还补充道：“优秀的推销员总是想到大事情，客户的业务将向何处发展，他们怎样才能帮上客户的忙。”

坚持亮剑精神，体现BRAVA品质

——来自上海艾怡美容制品有限公司BRAVA全体员工的信念
在艾怡，有一个独特而受欢迎的“传统节目”，每到下班之后，一些员工并不急于回家，而是聚在公司宽敞的休息室，一起看《亮剑》，在公司员工觉得自己的工作遇到困难的时候，自己的想法有些起伏的时候，自己的士气需要鼓舞的时候，《亮剑》成了一种精神上的振奋剂，其实这并不奇怪，因为《亮剑》有一种艾怡人一直提倡的精神。
“面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。即使倒下，也要成为一座山，一道岭。”这一句铁骨铮铮的话，深深感动了我们的心，深深震撼了我们的魂。上海艾怡美容制品有限公司旗下主打非手术隆胸系统——BRAVA，利用医学界具有里程碑意义的组织扩张学理论，为无数渴望丰满，但不愿假体植入的女性提供了绿色健康的丰胸途径，在欧美、日韩等十多个国家盛行畅销。作为行业内的领头羊，BRAVA最需要翻越和不断挑战的就是自己。没有最好，只有更好，这句话很实在，却是最有力的鼓舞。
对于BRAVA来说，亮剑精神就真的犹如一把利剑，刺破商业社会中一味追求金钱利益、注重虚名、追求奢靡享受的状况，真诚的提高品质，远离投诉推销和骗子公司，在中国的丰胸市场，树立一块诚信之地，让中国女性在丰胸的同时，享受健康与安全。
08年9月，凝结着BRAVA和中国整形专家褚健教授心血的隆胸新基地正式成立，这是BRAVA手执“亮剑”，勇敢挑战的结果，是BRAVA专家潜心专研，辛勤付出的结果。新技术将BRAVA与手术相结合，开创了BRAVA外组织扩张隆胸塑形系统配合自身脂肪移植进行医疗美容式隆胸。此技术可随心所欲的改善女性乳房大小，还可为乳癌患者或重症患者乳房切除后进行乳房再造，具有安全、高效、无副作用等优点，同时解决了普通隆胸手术的多项不足：不兼容、创伤大、多疼痛、外形不自然；也解决普通脂肪移植隆胸术后的乳房回缩、结节、硬化。
新技术的推出为中国的丰胸市场吹来了一股清新之风，更凝结着艾怡全体员工的坚定信念，新技术的开发并不是一帆风顺的，有过困难，有过瓶颈，大家更有过迷惑，有过担心，但是亮剑精神却成为了BRAVA一路前行的动力，这样一种敢于战斗，永不服输的精神，让挫折和困难也无处可逃；这样一种坚毅果断、契而不舍的精神，让迷惑和担心一扫而空；这样一种谋定而动、坚决执行的精神，催促着大家相互配合、团结协作。
并不是战场上才有壮志豪情，并不是烽火中才显英雄本色，每一个岗位上都有默默付出的人，为了一份执着和一个目标，始终保持着勇往直前的气势。在医学岗位上奋斗着的艾怡人，正是将中国女性的丰胸事业作为自己的终身事业，作为自己的战场，奋斗和拼搏着，所有为了BRAVA付出过的都是英雄，都是壮士。
保持亮剑精神，方显BRAVA品质。在艾怡，领先的医学美容技术始终和坚韧的人格品质保持同样重要的地位。山高自有行人路,水深不乏破浪舟，艾怡不怕山高，亦不惧水深，攀爬上金字塔尖，我们才能更好的遥望未来，在健康丰胸的天地中大展拳脚。 (本文来源：网易 )

报道要避免使用侮辱性语言

语言文字是新闻作品的表达符号,如果在批评性新闻中对语言文字使用不当,使语言文字的组合构成侮辱性语言,将违背新闻传播的客观、公正原则,并可能构成对他人名誉权的侵害。因此,研究分析侮辱性语言,对避免其在批评报道中侵害他人名誉权,具有重要的现实意义。 一、客观报道原则要求批评报道不能使用侮辱性语言 客观报道,在新闻领域中,是一种基本的报道形式和写作原则。客观,是指新闻报道对新闻事实作不带任何偏见的如实记述,以事实为报道本源,按事物的本来面目报道事实。客观包括内容和形式两个方面。内容上的客观,是指新闻事实是一种客观实在;形式上的客观,指传播人采用客观陈述的手法来报道事实。①客观报道的基本特征之一就是要避免记者的主观倾向,记者要成为置身事外的中立者(neutral gatekeeper),不掺入自己的偏见。记者不应以任何方式在报道中表现自己。麦尔文·曼切尔举例说:“一个记者在描写他所厌恶的官员时,可能会写道,‘哈里逊·格尔德,一个野心勃勃的年轻政客,今天说……’,或者,一个记者在描写他所钦佩的官员时,可能会写道,‘格拉德·西威尔,这个精干的年轻的州管理者,今天说……’”。②这样的感情流露常常会通过报道给受众某种倾向性的影响。避免感情用事的最有效方法就是在报道中少用形容词和副词,多用不带感情色彩的中性动词。③客观报道最能适应各个社会中各种成员的需要,符合公正及专业的形象。 侮辱性语言带有强烈的感情色彩,只能表达一种情绪,无法表达出实质性的事实,因而无法客观地表达事实真相。如果在批评报道中以个人感情代替事实,以感情色彩渲染事实,将严重影响新闻的客观性,妨碍对事实真相的表述。进行批评报道最忌讳的就是把自己对他人的好恶流露于笔墨间,在新闻中使用侮辱性语言,降低新闻的客观性。在这种情况下,新闻工作者应把个人的判断是非善恶的价值观暂放一边,而把查证到的背景及全部事实的原生态呈现给受众,行文最好是没有倾向性、中性化的,尽量少用形容词,多用动词,即便是对厌恶的政客也不用贬义形容词描述他。尽管在不同时期,不同国家对客观主义理论在认识上有些差异,但客观报道迄今仍是新闻界流传最广、影响最大的基本原则,它关系到新闻从业人员的理念,并指导新闻业务的操作。 二、法制原则要求批评报道不能使用侮辱性语言 批评报道要求用事实说明问题,需要批评,需要讽刺,需要监督,但不需要辱骂,也不准许辱骂。否则,不管批评报道所叙述的事实是多么真实,所表达的观点是如何正确,只要其中有辱骂内容,就会构成对被批评者人格权的侵犯。 人格权是宪法赋予公民的一项基本权利,法律禁止用任何方法对公民人格尊严进行侮辱。人格是每个人固有的、独立的权利主体的资格,通俗地说就是做人的资格, 受法律保护。我国《宪法》第三十八条规定:“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”《民法通则》第一百零一条规定:“公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”对当事人来说,基于客观公正的评价, 当事人可以获得与此相适应的社会的尊重与信任,而非客观的评价可能导致当事人得不到应有的尊重和信任,并使其在财产和精神方面受到损害。因此,在批评报道中使用侮辱性语言,很容易侵犯公民的基本权利。 在批评报道中使用侮辱性语言,就会构成对被批评者人格权的侵犯。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第140 条规定:“……用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉,造成一定影响的,应当认定为侵害公民名誉权的行为。”“以书面、口头等形式诋毁、诽谤法人名誉,给法人造成损害的,应当认定为侵害法人名誉权的行为。”在《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中,更是具体规定:“文章反映的问题基本真实,没有侮辱他人人格的内容的,不应认定为侵害他人名誉权。”该司法解释同时规定“以书面或口头形式侮辱或者诽谤他人,损害他人名誉的,应认定为侵害他人名誉权。”④根据这些规定,批评性新闻反映的问题即使基本属实,但有侮辱他人人格的内容的,也构成侵犯名誉权。 对违反社会公共利益的行为或现象进行揭露和批评,只应限于事实和对事实本身的评论,而不应侵犯被批评者的人格。不管被批评者的问题多么严重,他的人格权仍然受到保护,如果新闻揭露的问题虽然属实但却侮辱了对方的人格,那么记者对这种侮辱行为应当承担侵权责任。例如,在音乐人高晓松诉19家媒体侵犯名誉权案中,暂且不论有关高晓松的相关报道事实是否属严重失实,媒体上的用词已把他描绘成了一个“没有谦虚”、“夸夸其谈”、“强词夺理”、“心狠手辣”、“无情 ”、“狠心”、“无理”、“令人耻笑”、“说谎”、“恶人先告状”的“感情骗子”和“恐吓者”。这已经不是在批评,而是在辱骂。转载文章的网站FM365 在当了被告后也意识到转载的内容欠妥,主动在网上发布道歉声明,以换取高晓松的撤诉。 综观这几年发生的新闻侵犯名誉权案件,除确实因报道的内容严重失实或基本内容失实而败诉外,相当部分批评报道的基本事实属实,但记者和媒体仍因损害他人人格、侵害他人名誉权而败诉,其原因主要在于新闻报道为追求“生动形象”、“轰动效应”而使用侮辱性语言。因此,在批评性新闻中,应当慎用侮辱性语言,将批评报道不能使用侮辱性语言作为一项写作原则。 三、如何避免使用侮辱性语言 要避免使用侮辱性语言,必须首先对侮辱性语言进行界定,然后才能根据语言的特点确定避免使用侮辱性语言的方法。

发现闪光点，弥补不足处

——上海艾怡美容制品有限公司BRAVA展开年底员工互评活动
年底的上海，空气开始冷冽，但在上海艾怡BRAVA的办公室中却流动中热烈的气氛，公司一年一度的员工互评活动正如火如荼的开展着，在午休时间或者快下班时，大家拿上小纸片和彩色笔聚在一起，即是轻松一刻，也是学习总结时，互评活动对于艾怡BRAVA来说是一项传统，更是一种内部的突破。
在灯光明亮的BRAVA办公室，一场精彩的互评活动正拉开序幕。规则是：首先进行抽签，抽中的两个人被大家围在中间，开始互相大胆说出对方的优缺点，之后再有其他人进行点评，直接的话语并没有让大家心中产生隔阂，相反，这样坦诚的对话加深了员工对别人和自己的了解，并且让大家能够及早的发现问题进行自省。
这样的制度如同为企业安置了一台空气净化器，不断地过滤和输送新鲜的氧气，使得每一棵培育在上海艾怡美容制品有限公司的幼苗都可以生根发芽，最终怒放成盛大的花朵。而每一个BRAVA人都是这座绚烂花园里辛勤工作的园丁，浇水除草，为己更为人！
这可能就是为什么BRAVA能够在中国不断扩大和为中国女性所熟知的原因吧。绿色健康的BRAVA是大型外商独资企业艾怡旗下主打的一款非手术隆胸塑形系统(Breast Enhancement and Shaping System)，2004年经美国引进中国后，其安全、权威、高效的特点很快得到整形界专业医生专家的认可，并成为了中国女性非手术隆胸外的不二选择。
其实，要让人相信和接受一样东西，需要一个漫长的过程，何况BRAVA还处在相对混乱的丰胸市场——骗子公司胡乱推销，消费者投诉不断，但BRAVA一直坚信着自己的理念和运用的组织扩张学原理，在中国的丰胸市场很快开辟出了一块属于自己的净土，选择BRAVA的女性感受到了自然丰胸的神奇效果，也欣慰自己终于能够拥有真正安全有效的丰胸方式，另一方面， BRAVA严谨的员工制度和人性化的管理方式，团结了所有的员工，激昂了大家的斗志，BRAVA让所有人凝结成一股难以阻碍的强大力量，在中国女性的丰胸事业上攀登高峰，奋勇前行。
凭靠先进的医疗技术和医学人才，很快，BRAVA就在中国的医疗美容市场确立了另一个旁人难以跨越的高峰，2008年9月，BRAVA牵手国内著名的整形外科专家褚健教授，成立了隆胸新基地，正式在国内推出隆乳新技术——BRAVA外组织扩张隆胸塑形系统配合自身脂肪移植进行医疗美容式瘦身型隆胸。这项新技术可以说也是上海艾怡美容制品有限公司的员工在一起互动和商议公司发展时产生的成果，BRAVA一直渴望通过自己产品的优势和权威为想要“量身定做”乳房大小的女性提供真正绿色的丰胸方式，在不断地预想和反复的临床验证后，终于这一梦想变成了现实，手术与BRAVA的相辅相成，解决了普通脂肪移植隆胸术后的乳房回缩、结节、硬化，同时还能为广大乳癌患者或重症患者进行乳房切除后乳房再造。
BRAVA的每一员都为这项能为女性带来幸福和改变的技术感到由衷的自豪，更将这种敢于突破的精神带到工作中来，带到人事制度中来，发现闪光点，弥补不足处，在每一个BRAVA人的心中，都牢记着这十个字，对于自己和他人，常常审视和思考，才能够取得长远的发展。
冬日的艾怡，员工互评互动会不间断的进行和持续，在这一次的互评活动结束之际，公司市场部向大家宣读了这样一段摘自冰心所写的话：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花。将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”这段话引起了所有人的深思，是的，为了中国女性的改变和幸福，我们将满怀感恩之心，怀揣爱满之意，即使踏着荆棘，也要在中国的医疗美容事业上勇敢而成功的走下去。 (本文来源：网易 )